A tréning jó út az esélyegyenlőség keretén belül az "embervagyonnal" való gazdálkodásban, annak képzésében. Ráhangolva, értelmi- és érzelmi empátiával a kölcsönös bizalom jegyében indul el a tapasztalati tanulás. A külső ösztönzésnél erősebben, a belső moiváció indítja be az elköteleződést a tanulás mellett, s így az eredmény is fenntarthatóbbá válik.
Az út végén a siker, a hatékonyság és a kompetencia alapú eredmény áll, amelyre önmagukban találnak rá a tréningen résztvevők.
A megkeresés után egy előzetes diagnózissal felmérjük a személy, szervezet pillanatnyi állapotát, megismerkedünk az adott problémákkal, s ezekhez a konkrét helyzetekhez rendeljük a beazonosított feladatokat, beavatkozási technikákat "tailor made". A várható változások a tréningek megkezdésével indulnak el, amelyeket szintén közösen értékelünk, s igény szerint utókövetjük.
Ezek eredménye a szükségleteken alapuló fejlődés, a tapasztalati tanulás, a konfliktusok, "GAP"-ek számának csökkenése.
A coaching folyamat során az elakadásokra a még föl nem tett kérdések facilitálják-könnyítik- a saját válaszok, megoldások megtalálását, a megfogalmazott célhoz való eljutást.
A tanácsadás alkalmi és gyors beavatkozás, megoldás lehet egy konkrét problémára, míg a mentoring egy szupervíziós ,támogató és segítő jelenlétet hoz létre a kliens élet szakaszában.
Szívemhez közel álló, és nálamnál bölcsebb emberek már megfogalmazták jól azt, amit én is gondolok az emberekről, az emberi kapcsolatokról, a lélek rezdüléseiről.
S mivel nagyon hiszek az empatikus motiváló segítésben, úgy kölcsönkérve, az ő mondataikkal jellemezhetem legjobban hozzáállásomat a hivatásomhoz.
"Sok van mi csodálatos, de az embernél nincs csodálatosabb!"
(Sophokles)
"Semmilyen szél nem jó egy olyan hajónak, amelyet nem vár kikötő"
(Seneca)
"Ha lelked derűs és tiszták céljaid, jókora utat tehetsz meg előre!"
(Goethe)
"Az igazi nyugalom a helyes gondolkodásból bomlik ki."
(Seneca)
"Amit tapasztalsz, érzesz és tanulsz, évmilliókra lesz tulajdonod."
(Madách)
"Egy drágakövet dörzsölés nélkül lecsiszolni nem lehet, ahogy az embert sem próbák nélkül tökéletesebbé tenni."
(Seneca)
"A jócselekedet meg nem tétele bűn!"
(Kant)
"A béke nem a konfliktusok hiánya, hanem a konfliktusok kezelésének képessége."
(Dan Millman)
14 év tanári (ELTE) hivatás, majd felnőttképzés (SZIE-FLOW CSOPORT) óta személyiség- és szervezetfejlesztő trénerként, coachként dolgozom. Egyénileg és csapatban is szívesen végzem "SOFT" munkámat.
UMBRI BT. 1121. Budapest, Szilassy utca 14/a
Tel: +36-20-9445-600
E-mail: [email protected]
Köszönöm hogy érdeklődött, várom szeretettel a személyes találkozást!